Mientras la mayoría de los elementos de la Policía Municipal de Salamanca trabajan jornadas de hasta 12 horas continuas, sin descanso y sin días libres, ha trascendido que personal cercano al mando policiaco mantiene horarios administrativos, de lunes a viernes, con descanso sábado y domingo, además de no rolar turnos.
Esta situación ha generado molestia, inconformidad e inquietud al interior de la corporación, al considerarse un trato desigual entre el personal operativo y quienes forman parte del círculo cercano del mando.
De acuerdo con información interna, los elementos que realizan patrullajes y operativos continúan laborando bajo esquemas extendidos, mientras que el personal allegado mantiene jornadas regulares.
La inconformidad se intensificó luego de que un elemento se desvaneciera durante un curso de capacitación, el pasado miércoles por la tarde, en un hotel ubicado sobre la carretera Salamanca–Irapuato, presuntamente a causa del agotamiento físico.
Hasta el momento, la Secretaría de Seguridad Pública Municipal no ha emitido una postura oficial para aclarar los señalamientos ni explicar los criterios bajo los cuales se asignan los horarios laborales.
Los elementos piden equidad, condiciones dignas y estrategias reales de seguridad, señalando que el combate a la delincuencia no puede sostenerse únicamente con jornadas extenuantes.
