Su atención e infraestructura representan un reto pendiente
Salamanca, Gto.- En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, la asociación Miradas del Alma llevó a cabo una conferencia para promover el derecho a un trabajo digno en condiciones de igualdad para todas las personas.
Según el último censo, en Salamanca hay aproximadamente 35 mil personas con discapacidad, lo que representa un 13% de la población total.
Francisco Martín Flores Sánchez destacó que, aunque cada vez más empresas en Guanajuato están implementando políticas de inclusión, aún falta mayor promoción de los derechos de las personas con discapacidad y capacitación en las áreas de capital humano.
“El reto no es solo contratar, sino aprender a detectar las fortalezas de cada persona dentro de la empresa”, señaló.
Las personas con discapacidad visual son de los sectores que más dificultades encuentran al momento de buscar empleo, debido a que algunas empresas consideran que representan un mayor riesgo laboral. Esto deriva en barreras y actos de discriminación.
La asociación Miradas del Alma hizo un llamado a las personas que hayan sufrido algún tipo de discriminación laboral a acercarse, donde recibirán asesoría y acompañamiento para la defensa de sus derechos.
Problemáticas que enfrentan las personas con discapacidad:
– Falta de Infraestructura Urbana Adaptada: El 80% de la infraestructura urbana no está adaptada para la movilidad de personas con discapacidad.
– Discriminación Laboral: Las personas con discapacidad visual enfrentan dificultades para encontrar empleo debido a la percepción de riesgo laboral.
– Falta de Capacitación: Las empresas necesitan capacitación para detectar las fortalezas de las personas con discapacidad y promover la inclusión laboral.
La inclusión laboral es un derecho fundamental, y es hora de que las empresas y la sociedad en general trabajen juntos para crear un entorno más inclusivo y accesible para todos.